INTERVIEW働く人の声

「人」がみんないいので、入社して良かったと思います。

尾方宣三YOSHIMI OGATA
2015年中途入社
土木設計技術者・建設コンサルタント管理職
熊本本社
正社員
設計課に所属しています。宅地造成の許可を取る開発の仕事が主な業務内容です。
太陽光を主とする再生可能エネルギーについても、2015年より業務を担当しています。
施主さんとの打ち合わせでは、話し合いながら相手の意向に添えるように気遣っています。余計なお金がかからない造成を心がけています。
  • 入社のきっかけを教えて下さい。

    最初は紹介で入社して、10年間在籍後に退職しました。20年ほど違う会社で働きましたが諸事情で退社をし、またこちらの会社に誘っていただいて、今に至ります。

  • 職場の雰囲気を教えてください。

    ワンフロアにいろんな年代が集まっていて楽しいです。若い方からベテランの方までいると、いい意味で様々な考え方が出てきますね。みんな仲良く和気あいあいとしています。

  • この会社に入ってよかったなと思うことはなんですか?

    「人」です。「人」がみんないいですよね。

  • 辞めようと思ったことはありますか?

    今のところありません。

  • 働く上で重要視することはなんですか?

    その人の性格にあった話し方をするように気遣っています。わーわー言うのではなく、遠回しな言い方ややる気が出るような言い方を考えています。
    自分の立場上、今は後輩の育成に重きを置いています。若い方は知識を与えるとどんどん覚えてくれるので、皆さんを私と同じところまで育てていくことが仕事のやりがいになっています。
    質問事項に答えられないことが一番悔しいので、聞かれてもちゃんと答えられるように、勉強はずっとしていきたいです。

  • 会社の自慢をお願いします。

    みんな楽しくやっていることです。わいわい喋って、一生懸命な時は黙る。メリハリをつけてやっています。

  • あなたの上司・同僚の自慢をお願いします。

    上司というより社長になりますが、社長は若い分、時代の流れに沿って仕事をやっています。無駄なことを省いてくれるので仕事がやりやすいです。時代に合わせた仕事をする方が社長だと若い人もついていきますね。仕事の上でメリハリがつきます。
    社内の皆さん、自分で率先して電話を取りますし「打ち合わせいきましょう」など声をかけてくれます。自分で考えて動いて声かけて報連相もしっかりしている。頼もしいです。

  • どんな人が入社してくれると嬉しいですか?

    明るい方です。「明るい方」もいろいろありますが、きちんとコミュニケーションが取れて、一緒に頑張ろうという気持ちがあれば大丈夫です。みんな未経験で入社しているので安心してください。一緒に成長していきましょう。