福利厚生

お休みの充実

完全週休二日制に加え、祝日、正月、お盆休み以外に、所定の有給の中から、計画有給制度として誕生日など年間4日お休みを定めております。

交流会

社内交流として新年会、忘年会、花見、暑気払いなどがあり費用は全額会社負担で日頃の労をねぎらいます。

各種保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、法定労災保険などの各種保険を完備しております。

資格取得

資格取得のための勉強会、受験費用負担もしています。取得後は資格手当がつきます。詳細はこちら

駐車場完備

社員金額負担なしで職員駐車場を完備(熊本本社)しておりますのでマイカー通勤の方でも安心です。

交通費

通勤距離、通勤定期券に応じた通勤手当をご用意致します。

健康診断

健康で長く健やかに仕事をしていただきたいから、社員には年一回の健康診断を導入しております。

子育て

産休や育児休暇の取得実績があり、安心して子育てしていただくために時短勤務の導入実績などもございます。

制服貸与

毎日の消耗品でもある制服も、男女共に作業着や事務服を貸与しております。

プレゼント

夏にはうなぎ、クリスマスシーズンにはクリスマスケーキやチキンなどをプレゼントしております。

サーバー設置

仕事の合間にリラックスできるようにウォーターサーバーとコーヒーマシン設置しております。

時短勤務

時短勤務の導入実績があり、今後も少しづつですが時短勤務などの整備も整えていきたいと考えております。

企業型確定拠出年金制度(DC)

2020年4月1日より企業型確定拠出年金制度(DC)を導入しました。

テレワーク勤務(在宅勤務)

2020年4月7日よりテレワーク勤務(在宅勤務)を導入しました。